Location(s):  Berlin

(Senior) Microsoft Specialist (f/m/x)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n (Senior) Microsoft Specialist (w/m/x) zur Festanstellung. Wir sind in allen deutschen Großstädten vertreten und bieten dir zusätzlich Remote-Arbeit an.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest die Entwicklung neuer bzw. die Transformation und Migration bestehender Anwendungen von Notes zu Exchange OnPrem sowie von HCL Domino Applikationen zu MS SharePoint/MS Exchange – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und nutzt dabei IBM Cloud und RedHat genauso wie AWS, Google Cloud, Microsoft Azure und interne Cloud-Umgebungen unserer Kund_innen, falls erforderlich
  • Du berätst unsere Kund_innen und interne Stakeholder rund um Technologieentscheidungen und weitere Themenfelder (abhängig von deinem fachlichen Hintergrund).
  • Du hälst mit deinem Wissen nicht hinterm Berg. Vielmehr unterstützt du als Mentor_in jüngere Kolleg_innen und berätst mit deinem Expert_innenwissen beim weiteren Aufbau des Teams
  • Wenn du darauf Lust hast, kannst du mit unseren Technologiepartner_innen neue Absatzmärkte für das Servicegeschäft erschließen oder bestehende weiterentwickeln

Deine Fähigkeiten

  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Microsoft Serverprojekten
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Exchange Server, Active Directory sowie Outlook und PowerShell, idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Office 365
  • Du zeigst Bereitschaft zur Einarbeitung in Microsoft Cloud Technologien
  • Du hast Leidenschaft, um Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen zu erarbeiten
  • Du besitzt starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Perspektive

  • Eine langfristige Perspektive und ein breites Spektrum an nationalen und internationalen Kund_innen und Projekten
  • Ein großes und helles Office in Berlin Mitte – mit Bar, Garten und Gym
  • Ein professionelles Onboarding mit Buddy, begleitenden Onboarding Talks und Trainings für einen bestmöglichen Start
  • Eine agile und selbstverantwortliche Unternehmenskultur mit Englisch & Deutsch als Unternehmenssprache
  • Vielfältige Personal Enablement Angebote in unserer Design Yourself Academy, inkl. inhouse Coaching bei zertifizierten Business Coaches
  • Zwei Karrierepfade: People oder Expert Leadership
  • Einjähriges Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
  • Unbegrenzter Zugang zur weltweiten IBM YourLearning Plattform mit umfangreichen Fachthemen (Technologien, Strategie, Kreation, Industrien usw.)
  • Natürlich profitierst du nicht zuletzt von unseren Mitarbeiterrabatten, z.B. auf Apple Produkte, Fahrräder und E-Bikes, Elektronik usw.

Bereit zum Bewerben?

Wir wollen dir schnellstmöglich eine Rückmeldung auf deine Bewerbung geben. Bitte nutze dafür unser Online Bewerbungsportal, um so für einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess zu sorgen.
Wir danken dir für dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung.

Details on this job
  • Title : (Senior) Microsoft Specialist (f/m/x)
  • Category : Public Consulting 
  • Employment type: Full-time
  • Company: IBM iX Berlin
  • Location(s): Berlin
  • Country: Germany
  • Job-ID: u1430

 


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Video: IBM iX is a consultancy, digital agency, design studio and tech company all in one.

 

Video: I am IBM. IBMers change how the world works around us.

 

Video: IBM – Let’s lead in a changing world.

 

If you are interested in this position, please apply directly via “Apply now”. We will explain the next steps to you. Let’s go!

What you bring: Yourself.
What we offer: Learning by learning – On the job, from others and in our Design Yourself Academy.
What you’ll see: A great environment. Not just because our offices are located in the heart of Berlin. It’s the people, because “… it’s not anonymous here. People know each other. People like each other. Everyone here is open and approachable. The working atmosphere is great, even if we don’t have a polonaise every day.” (Quote Stephanie Arand, Marketing & PR Manager).
What we want to see: Balanced gender quotas in all professions. DevelopHers, TechnicHers, DesignHers, ManagHers, CreatHers, LeadHers.

KollegInnen sitzen zusammen am Tisch mit geöffnetem Laptop und arbeiten miteinander
shoes with the IX branding
iX stand at a fair with an employee talking to a client
Woman in front of her laptop having a video conference
Vier MitarbeiterInnen sitzen gemeinsam im Freien und arbeiten
Hybrid work – sometimes here, sometimes there

Our way of working has changed completely. What do we do with the newly gained freedom and flexibility that the home office affords? At the same time, how to we stay in in touch with each other? Specifically: How well does the agile agency life combine with the new remote work routines? One thing is clear: there’s no going back to our old working routine. That’s why we’re relying on a new, hybrid working model – sometimes here, sometimes there. And yes, we still believe in the power of people meeting face to face. It’s important to us to strike a balance between remote and on-site work while getting the best of both worlds. We underscore this through our hybrid work principles, which are based on our three agency values: cooperation, responsibility and openness.

Be mindful at work – have a good time

Mindfulness is the basis for our most important faculties, such as creativity, curiosity, decision-making and empathy. In a fast-paced and highly distracting environment, those who live and work mindfully, not succumbing to the stress inherent to our busy lives, have the upper hand. Therefore, we provide our teams with support for living a more mindful everyday working life. These are our mindful Ms: mindful meetings, mindful managers, mindful manners.

Our career model. Your career journey.

Under the guiding principle ‘Design Yourself’, we offer you a career model only as a guardrail for your professional and personal journey! Not everyone wants to be a leader, or work in depth in specialised areas. After the senior level, you can follow the path that suits you best and choose between people leadership and expert leadership. Sometimes you make a mistake in life or discover yourself anew, so we always leave the opportunity open for you to switch to the other career path.

Next generation leader programme

Our one-year programme for future people or expert leaders is comprised of four main modules, several breakouts and is a lot of fun. Participants become part of an interdisciplinary peer group of about twelve people learning and experiencing, among other things, how to get to know themselves better, what coaching means as a leadership skill, how a network builds a better career and what storytelling can do. One special feature to remove biases: you nominate yourself with an anonymous application and a jury selects from the applications according to fixed criteria. You can find out more about what we are doing in the area of diversity & inclusion here.

Traineeship programm

Let’s take it to the limit together. How high can you go as a trainee with us? “Fair Trainee Programme Trendence 2022 Award”– just sayin’. If that’s not enough for you, listen to what Christiane has to say about her time as a trainee in the Editorial Team.