Location(s):  Berlin

(Senior) Financial Controller (w/m/x)

For this position, you need to be able to speak German at a very good or even native level, hence you can only view this job posting in German.

IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.

Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations. Wir glauben „Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.

Wir suchen dich als (Senior) Finanzcontroller (w/m/x) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit mindestens 32 Arbeitsstunden pro Woche.

Deine Aufgaben

Du stellst die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung und unterstützt damit unsere Finanzabteilung & und unser Management-Team bei der Entscheidungsfindung und Wertschöpfung.

Planung

  • Du verantwortest unser rollierendes Forecasting für Umsatz und Kosten auf Monats- /Quartalsebene für unseren Teilkonzern im Konzernverbund IBM iX
  • Du koordinierst die rollierenden Planungsprozesse unserer Proficenter und stellst die Weiterentwicklung der dort eingesetzten Prozesse, Tools und Kontrollpunkte sicher
  • Du erstellst und koordinierst hauptverantwortlich unsere jährlichen Businessplanung
  • Du übernimmst die Koordination der Gemeinkostenplanung, inkl. des Reportings und der Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung

Abschlüsse

  • Du verantwortest die Koordination und Durchführung unserer Monats-/Jahresabschlüsse in Form des internen Rechnungswesens und Reportings über die Kostenstellen und -trägerrechnung inkl. der interner Leistungsverrechnung

Du stellst die ordnungsgemäße Darstellung und Verrechnung unserer Intercompany-Leistungsverrechnungen sicher. Du bist für dein Fachgebiet Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Internal Audits.

Reporting inkl. Weiterentwicklung

  • Du sorgst für Transparenz im Performance Measurement und aussagekräftige und verlässliche Prognosen und Business Insights
  • Du verantwortest und entwickelst unser internes Financial-Reporting (HGB) auf Gesamtunternehmensebene inkl. der Überleitungsrechnung zum Reporting unser Konzernmutter. Hierzu gehören Profitcenter- und Gemeinkosten-Reporting als auch unser Performance Measurement System.
  • Du erstellts regelmäßig Abweichungsanalysen Forecast vs. Actuals

Du begleitest federführend die Weiterentwicklung unseres zentralen Controllings, insb. des regelmäßigen Reportings, der Budgetierungs- und Planungsprozesse zur Steigerung der Transparenz und Effizienz

Betreuung von Sonderthemen

  • Du erarbeitest strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen, sowie Business und Investement Cases und begleitest diese
  • Du erstellts Ad-hoc Auswertungen
  • Unterstützung in Projekten des Controllings und Rechnungswesens
  • Du hast Freude am Aufbau und an der Optimierung von Projektcontrolling-Prozessen
  • Du hast Freude bei der Beantwortung von kaufmännischen Fragestellungen und supportest unsere Teams dahingehend
  • Du gestaltest als Teil unseres „ERP Transformation“-Teams unsere neuen Finance-Organisation aktiv mit und begleitest die Einführung unserer neuen ERP 

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Du bist eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen im Digitalbereich
  • Du verfügst über Erfahrung im Projektcontrolling, fundierte Anwenderkenntnisse von Projektmanagement-Tools und hast ein allgemein gutes Methoden-Know-how
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Konzeptionierung/Umsetzung/Optimierung kaufmännischer Prozesse sammeln können
  • Du kannst nachweislich vorweisen erfolgreich Prozesse, Workflows oder Ähnliches in Organisationen implementiert zu haben
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Du bringst überdurchschnittliche Fähigkeiten in Excel mit
  • Du besitzt Erfahrungen in der Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen
  • Du hast Freude an Herausforderungen und die Bereitschaft innerhalbe kurzer Zeit in unterschiedliche Themen einzutauchen
  • Du bringst eine natürliche Neugier für Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle mit und besitzt zudem ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie starkes Präsentationsgeschick
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Rechnungslegung mit (HGB)
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Deine Perspektive

Professional Growth
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Sprachkursen. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.

Work-Life Balance
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote-Optionen und einen Tag in der Woche ohne Meetings helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.

Health & Well-Being
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir ein individuelles (mentales) Gesundheitsprogramm und Coaching an.

Team & Culture
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.

Corporate Benefits & Incentives
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser“Performance Excellence Award“ oder das „Bring a friend“ Bonus-Programm.

Bereit zum Bewerben?

IBM iX Berlin widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Details on this job
  • Title : (Senior) Financial Controller (w/m/x)
  • Category : Finance 
  • Employment type: Full-time
  • Company: IBM iX Berlin
  • Location(s): Berlin
  • Country: Germany
  • Job-ID: u1622

 


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Video: IBM iX is a consultancy, digital agency, design studio and tech company all in one.

 

Video: I am IBM. IBMers change how the world works around us.

 

Video: IBM – Let’s lead in a changing world.

 

If you are interested in this position, please apply directly via “Apply now”. We will explain the next steps to you. Let’s go!

What you bring: Yourself.
What we offer: Learning by learning – On the job, from others and in our Design Yourself Academy.
What you’ll see: A great environment. Not just because our offices are located in the heart of Berlin. It’s the people, because “… it’s not anonymous here. People know each other. People like each other. Everyone here is open and approachable. The working atmosphere is great, even if we don’t have a polonaise every day.” (Quote Stephanie Arand, Marketing & PR Manager).
What we want to see: Balanced gender quotas in all professions. DevelopHers, TechnicHers, DesignHers, ManagHers, CreatHers, LeadHers.

KollegInnen sitzen zusammen am Tisch mit geöffnetem Laptop und arbeiten miteinander
shoes with the IX branding
iX stand at a fair with an employee talking to a client
Woman in front of her laptop having a video conference
Vier MitarbeiterInnen sitzen gemeinsam im Freien und arbeiten
Hybrid work – sometimes here, sometimes there

Our way of working has changed completely. What do we do with the newly gained freedom and flexibility that the home office affords? At the same time, how to we stay in in touch with each other? Specifically: How well does the agile agency life combine with the new remote work routines? One thing is clear: there’s no going back to our old working routine. That’s why we’re relying on a new, hybrid working model – sometimes here, sometimes there. And yes, we still believe in the power of people meeting face to face. It’s important to us to strike a balance between remote and on-site work while getting the best of both worlds. We underscore this through our hybrid work principles, which are based on our three agency values: cooperation, responsibility and openness.

Be mindful at work – have a good time

Mindfulness is the basis for our most important faculties, such as creativity, curiosity, decision-making and empathy. In a fast-paced and highly distracting environment, those who live and work mindfully, not succumbing to the stress inherent to our busy lives, have the upper hand. Therefore, we provide our teams with support for living a more mindful everyday working life. These are our mindful Ms: mindful meetings, mindful managers, mindful manners.

Our career model. Your career journey.

Under the guiding principle ‘Design Yourself’, we offer you a career model only as a guardrail for your professional and personal journey! Not everyone wants to be a leader, or work in depth in specialised areas. After the senior level, you can follow the path that suits you best and choose between people leadership and expert leadership. Sometimes you make a mistake in life or discover yourself anew, so we always leave the opportunity open for you to switch to the other career path.

Next generation leader programme

Our one-year programme for future people or expert leaders is comprised of four main modules, several breakouts and is a lot of fun. Participants become part of an interdisciplinary peer group of about twelve people learning and experiencing, among other things, how to get to know themselves better, what coaching means as a leadership skill, how a network builds a better career and what storytelling can do. One special feature to remove biases: you nominate yourself with an anonymous application and a jury selects from the applications according to fixed criteria. You can find out more about what we are doing in the area of diversity & inclusion here.

Traineeship programm

Let’s take it to the limit together. How high can you go as a trainee with us? “Fair Trainee Programme Trendence 2022 Award”– just sayin’. If that’s not enough for you, listen to what Christiane has to say about her time as a trainee in the Editorial Team.