Standort(e):  Düsseldorf, Home Office (Hybrid)

AEM Technical Architect / Lead Developer (w/m/x)

IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.  
  
Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations. Wir glauben „Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.
 
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zuhause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! 

Deine Aufgaben

  • Du schreibst sauberen, wartbaren, testbaren und verständlichen Code
  • Du treibest Unit- und Integrationstests innerhalb deines Projektteams voran
  • Du strebst leidenschaftlich nach Qualität und toller User-Experience
  • Du entwickelst das technische Konzept mit deinem Projektteam und präsentierst es unserem Kunden
  • Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Kundenteam an Backlog-Themen, Akzeptanzkriterien und User Stories zusammen
  • Du leitest und betreust das Entwicklungsteam, gibst Richtlinien und offenes Feedback
  • Du bist der erste Ansprechpartner für das Entwicklungsteam bei kritischen technischen Fragen und unterstützst es bei Bedarf hands-on
  • Du moderierst Workshops zu technischen Themen mit deinem Projektteam und/oder dem Kundenteam
  • Du kümmerst dich um nicht-funktionale Systemanforderungen wie Sicherheit, Wartbarkeit, Verfügbarkeit, etc.

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein Informatikstudium oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert
  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Webentwicklung
  • Erfahrung mit Adobe Experience Manager (AEM) CMS-Implementierungen sind ein Muss
  • Erfahrungen mit anderen Tools (Campaign, Analytics, Target) aus der Adobe Experience Cloud sind von Vorteil
  • Adobe-zertifizierter AEM-Entwickler, Dev/Ops oder Architekt ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Rolle als Fachexperte und im Aufbau enger Beziehungen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Du weißt, wie man Architekturübersichten, Use-Case-, Zustandsmaschinen-, Sequenz-, Aktivitäts- und Komponentendiagramme erstellt und präsentiert
  • Du kannst das Entwicklungsteam bei der Erstellung von Unit- und Integrationstests coachen
  • Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Du sicherst die Codequalität durch statische Codeanalyse und kontinuierliche Integrationstools wie SonarQube und Jenkins
  • Du hast Spaß an offenem Feedback und Lernmöglichkeiten durch den Peer-Review-Prozess auf Bitbucket oder GitHub

Unsere Mitarbeitervorteile & Deine Perspektive

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.
 

  • Academy & Co.
  • Rabattprogramme
  • Coaching
  • Gesundheit & Fitnessangebote
  • Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. 

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. 

Fragen zum Job?

Dann wende dich gern an:

Daniela Denk
Head of Talent Acquisition
+43 664 9690906

Details über diese Stelle
  • Titel : AEM Technical Architect / Lead Developer (w/m/x)
  • Kategorie(n) : Technology 
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Unternehmen: IBM iX Dusseldorf GmbH
  • Standort(e): Düsseldorf, Home Office (Hybrid)
  • Land: Deutschland
  • Job-ID: r229

 


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Video: IBM iX ist Consultancy, Digital­agentur, Design-Studio und Tech-Company in einem.

 

Video: I am IBM. IBMer verändern die Welt um uns herum.

 

Video: IBM – Let’s lead in a changing world.

 

Wenn dich diese Position interessiert, bewirb dich gerne direkt über „Jetzt bewerben“. Du bekommst die nächsten Schritte von uns erklärt. Los geht’s!

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Asset.. Denn um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger*innen aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy stattet jeden einzelnen mit allem aus, was dafür nötig ist.

KollegInnen sitzen zusammen am Tisch mit geöffnetem Laptop und arbeiten miteinander
Weiße Turnschuhe mit dem Logo von IBM iX
Eine Mitarbeiterin spricht auf der Messe mit einer Kundin
Eine Frau sitzt in ihrer Videokonferenz
Vier MitarbeiterInnen sitzen gemeinsam im Freien und arbeiten
Unsere Trainings

IBM iX zeichnet sich durch Mitarbeiter*innen aus, die innovativ und einfallsreich sind und die immer wieder neue Wege finden, Dinge zu verbessern – und das in allen Unternehmensbereichen. Organisation, Fachbereiche, Soft Skills: Das Angebot unserer Academy ermöglicht die gezielte Förderung und Entwicklung deines Talents und deiner Karriere.

General Enablement

Wir eröffnen Perspektiven: Agile Organisation, Scrum und Design Thinking sind die kreativen Spielwiesen, auf denen unser Alltag stattfindet. Unser Onboarding holt jeden ab, um ein Verständnis für unsere Arbeitsweisen zu entwickeln und die ganze Organisation mit all ihren Facetten kennenzulernen.

Professional Enablement

Wir kreieren Möglichkeiten: Bei uns kann auf rollenspezifische Entwicklungspläne zurückgegriffen oder eigens entwickelte Trainings genutzt werden. Außerdem bieten wir dir den Zugriff auf die Trainingskataloge unserer Partner und von IBM selbst.

Personal Enablement

Wir wecken Potentiale: Durch die Förderung von Soft Skills, die unsere Teams im täglichen Geschäft brauchen und auf Grundlage der Stärken, die sie mitbringen. Im Angebot finden sich Trainings vom erfolgreichen Präsentieren über die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements bis hin zur Lösung von Konflikten.