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Standort(e):  Hybrid, Wels, Wien

Senior Frontend Developer (w/m/x)

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IBM iX – Experience the Human Factor.
Bist du bereit, als Senior Frontend Developer (w/m/x) die digitale Welt zu gestalten und innovative, benutzerfreundliche Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu entwickeln? Dann suchen wir genau dich zum 1. Juni 2025 als Senior Frontend Developer (m/w/x) in Vollzeit – idealerweise in hybrider Arbeitsweise von einem unserer österreichischen Offices wie Wien oder Wels aus.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest und implementierst anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit TypeScript, einem modernen JavaScript Framework (Next.js/React, Vue, Angular usw.) und übernimmst Verantwortung für die Architektur
  • Du optimierst die Performance unserer Webanwendungen und stellst hohe Usability-Standards (WCAG, Lighthouse) sicher 
  • Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern, Product Ownern und Quality Assurance zusammen 
  • Du baust Designsysteme und Component Libraries auf und pflegst sie kontinuierlich (z. B. mit Storybook, Styled Components oder Tailwind CSS)
  • Du führst Code-Reviews durch und etablierst Coding-Standards im Team
  • Du integrierst externe Services über GraphQL oder REST-APIs
  • Du übernimmst das Mentoring und Coaching unserer Junior*innen im Team
  • Du weißt immer über die aktuellen Best Practices in der Frontend-Entwicklung Bescheid, einschließlich Wiederverwendbarkeit von Komponenten, State-Management und Testings
  • Du führst technische Beratungen und Schulungen für interne Teams und Kunden durch 

Deine Fähigkeiten

  • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Frontend-Entwickler oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit dem Pre-Sales-Prozess, der Moderation und der technischen Beratung in einer Discovery-Phase, während Workshops etc.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks wie Next.js/React und/oder Angular
  • Du hast bereits mit State-Management-Lösungen (z. B. Redux, Zustand) und Build-Tools (Webpack, Vite) gearbeitet
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit CI/CD-Pipelines und Git-Workflows
  • Du verstehst Responsive Design und Mobile-First-Ansätze und setzt sie konsequent um
  • Du bringst starke Architektur- und Entwicklungskenntnisse für Angular- oder Next.js/React-Projekte mit
  • Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität mit
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (Sprachlevel C1 erforderlich)

Deine Perspektive

Professional Growth  
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.  
  
Work-Life Balance  
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.    
  
Health & Well-Being  
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.    
  
Team & Culture   
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    
 
Corporate Benefits & Incentives   
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser „Bring a friend“ Bonus-Programm.    

Über uns

Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. 
 
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! 
 
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. 
 
Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. 
 
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:
Carolin Weinhardt
join-ix@ibmix.de

Details über diese Stelle
  • Titel: Senior Frontend Developer (w/m/x)
  • Kategorie(n): Technology
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Unternehmen: IBM iX austria GmbH
  • Standort(e): Hybrid, Wels, Wien
  • Land: Österreich
  • Job-ID: r1018

 

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mit unserer Academy

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Asset.. Denn um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger*innen aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy stattet jeden einzelnen mit allem aus, was dafür nötig ist.

Unsere Trainings

IBM iX zeichnet sich durch Mitarbeiter*innen aus, die innovativ und einfallsreich sind und die immer wieder neue Wege finden, Dinge zu verbessern – und das in allen Unternehmensbereichen. Organisation, Fachbereiche, Soft Skills: Das Angebot unserer Academy ermöglicht die gezielte Förderung und Entwicklung deines Talents und deiner Karriere.

General Enablement

Wir eröffnen Perspektiven: Agile Organisation, Scrum und Design Thinking sind die kreativen Spielwiesen, auf denen unser Alltag stattfindet. Unser Onboarding holt jeden ab, um ein Verständnis für unsere Arbeitsweisen zu entwickeln und die ganze Organisation mit all ihren Facetten kennenzulernen.

Professional Enablement

Wir kreieren Möglichkeiten: Bei uns kann auf rollenspezifische Entwicklungspläne zurückgegriffen oder eigens entwickelte Trainings genutzt werden. Außerdem bieten wir dir den Zugriff auf die Trainingskataloge unserer Partner und von IBM selbst.

Personal Enablement

Wir wecken Potentiale: Durch die Förderung von Soft Skills, die unsere Teams im täglichen Geschäft brauchen und auf Grundlage der Stärken, die sie mitbringen. Im Angebot finden sich Trainings vom erfolgreichen Präsentieren über die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements bis hin zur Lösung von Konflikten.

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