Package Consultant-SuccessFactors Talent Management (w/m/x)

IBM iX – Experience the Human Factor.

Als visionäre*r Wegbereiter*in für exzellentes digitales Talent Management treibst du innovative SAP SuccessFactors‑Lösungen voran – als unsere nächste Package Consultant – SuccessFactors Talent Management (w/m/x). Du begleitest unsere Kunden durch komplexe Transformationsprozesse im Talent- und Performance‑Management, unterstützt sie bei beschleunigtem Wandel und führst sie in eine zukunftssichere, cloud‑basierte HR‑Landschaft.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen – in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) – in Berlin oder Düsseldorf oder vollständig remote innerhalb Deutschlands.

Unser Team, die „Blue Experts“, besteht aus festangestellten und freiberuflichen Spezialist*innen mit herausragender Kompetenz in Beratung, Strategie und kreativen Kommunikationslösungen. Wir arbeiten branchenübergreifend, um dem stetigen Wandel gerecht zu werden und moderne HR‑ sowie KI‑gestützte Talent‑Management‑Lösungen erfolgreich umzusetzen. Mit unseren Leistungen begleiten wir Unternehmen ganzheitlich auf ihrem Weg der HR‑Modernisierung.

Unser Ziel: Als strategische Partner*innen maßgeschneiderte Konzepte und End‑to‑End‑Lösungen zu entwickeln, die Talentprozesse optimieren, Kommunikation stärken und die digitale Transformation im Talent Management nachhaltig vorantreiben. 

Deine Aufgaben

• Du analysierst die Talent-Management‑Prozesse unserer Kunden und entwickelst passgenaue SAP‑SuccessFactors‑Lösungen
• Du übersetzt Geschäftsanforderungen in funktionale Konzepte und leitest die Konfiguration von Modulen wie Performance & Goals, Succession & Development, Career Development Planning, Learning und Compensation
• Du übernimmst die funktionale Verantwortung für Talent‑Management-Workstreams – von Discovery und Design über Konfiguration und Testing bis hin zu Training, Deployment und Go‑Live‑Support
• Du agierst als Trusted Advisor für HR‑ und Business‑Stakeholder, präsentierst Lösungsdesigns, Prototypen und strategische Roadmaps
• Du stellst die reibungslose Integration der Talent-Module in bestehende Systemlandschaften sicher und unterstützt bei Datenmigration, Reporting, Dashboards und Analytics
• Du beobachtest SuccessFactors‑Release‑Updates, empfiehlst neue Features und treibst kontinuierliche Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen voran
• Du arbeitest eng mit cross-funktionalen, Nearshore- und Offshore‑Teams zusammen und stellst hohe Qualität über alle Projektphasen hinweg sicher
• Du unterstützt und entwickelst Junior Consultants, trägst zu internen Wissensressourcen bei und wirkst bei Pre-Sales‑Aktivitäten wie Angeboten, Demos und Scoping mit 

Deine Fähigkeiten

• Du hast mindestens acht Jahre Erfahrung im HR‑Technologie‑Consulting und davon mindestens fünf Jahre im Bereich SAP SuccessFactors Talent Management
• Du verfügst über tiefgehende funktionale Expertise in mehreren Talent-Modulen (z. B. Performance & Goals, Succession & Development, Career Development Planning, Learning, Compensation)
• Du bringst ein fundiertes Verständnis moderner Talent-Management‑Prozesse, Frameworks und Best Practices mit
• Du hast Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden, großskaligen SuccessFactors‑Implementierungen
• Du überzeugst durch starke Kommunikations‑, Moderations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
• Du kannst sicher zwischen Business‑ und IT‑Teams vermitteln und komplexe Transformationsprojekte steuern
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (min. C1)
• Idealerweise verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungskompetenz und souveränes Problemlösungsverhalten
• Eine grundsätzliche Bereitschaft zur projektbezogenen Arbeit beim Kunden vor Ort ist ein Plus

Deine Perspektive

Professional Growth 
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. 
 
Work-Life Balance 
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.   
 
Health & Well-Being 
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.   
 
Team & Culture  
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.   

Corporate Benefits & Incentives  
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser „Bring a friend“ Bonus-Programm.

Über uns

Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.

Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.

Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:
Carolin Weinhardt
join-ix@ibmix.de